优秀人才短期到校工作享受何种待遇?

2013007870 |浏览381次
收藏|2016-06-08 16:00

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2016-06-14 20:47

答:

(1)学校每年报销1次其所在地与成都往返交通费。

(2)工作津贴按实际核定完成的工作量按月计算发放,学校提供基本津贴,具体明细如下,


层  次

学校基本津贴参考(万元/月)

长江、杰青、万人计划领军人才等同层次人才

1.5

国内大学教授

1.2

海外高水平大学正教授

1.5

海外高水平大学副教授

1.2

海外高水平大学助理教授

1


(4)学院根据工作任务配套补充津贴(经费自筹)。国际合作与交流处负责办理来华签证等相关手续。机票报销、津贴发放、来校住宿事宜均由学院负责办理,住宿费由学院承担。

(5)短期到校工作的特别优秀人才(如“诺奖”获得者、院士、“国家高层次人才特殊支持计划”(万人计划)杰出人才等)的待遇可采取一事一议的方式进行。 


超级管理

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